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Agent/agente de liaison entreprises et institutions / Sherbrooke

Date de début : 06 août 2018
Taux horaire suggéré : Le salaire correspond à celui de l’échelle salariale en vigueur au SANC (classe 450-499)
Nombre d'heures : 35 h

Le Service d’aide aux Néo-Canadiens (SANC), organisme communautaire œuvrant auprès des personnes immigrantes, est à la recherche d’un(e) ou d’un

Agent/agente de liaison entreprises et institutions (régulier temps plein)

Rôle : Soutenir les employeurs dans l’embauche de personnes immigrantes, le maintien en emploi et dans la gestion de la diversité culturelle en milieu de travail.

Description du travail

  • Donner aux employeurs des ateliers d’information ou des formations ponctuelles sur certains thèmes (ex : profil culturel, la communication interculturelle, les différents statuts d’immigration, le permis du travail, etc.)
  • Donner aux employeurs des informations ponctuelles sur les autres services du SANC, notamment les démarches d’accueil et d’accompagnement à l’intégration sociale des personnes immigrantes, la banque d’interprètes et le jumelage interculturel.
  • Les aider à organiser des rencontres ponctuelles au SANC avec des personnes immigrantes en recherche d’emploi afin de présenter leur entreprise et leurs besoins de main-d’œuvre
  • Organiser et réaliser des visites d’entreprise (en faisant la promotion auprès des chercheurs d’emploi immigrants et en assurant le déplacement)
  • Organiser et réaliser, en collaboration avec les conseillers en emploi du SANC, des jumelages professionnels avec des personnes immigrantes en recherche d’emploi ;
  • Faire le suivi des offres d’emploi des entreprises : avec les employeurs, sur le site internet du SANC en travaillant en collaboration avec le secteur de la bureautique ;
  • Mettre sur pied progressivement les formations sous forme de webinaire
  • Faire la promotion et les suivis concernant l’offre de service aux entreprises.
  • Répondre aux différentes demandes des étudiants et des institutions scolaires en collaboration étroite avec la DDAC
  • Travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs du SANC

Qualifications requises

  • Baccalauréat en orientation professionnelle, GRH ou formation connexe/expérience connexe
  • 1 an d’expérience en coordination de projets
  • Bonne communication écrite et verbale, connaissance de l’anglais un atout
  • Connaissance des logiciels de la suite Microsoft office, d’Internet et des courriels
  • Capacité à mener à bien plusieurs dossiers de façon concomitante
  • Connaissance du milieu interculturel et des enjeux sociopolitiques internationaux
  • Connaissance ou expérience de la réalité des entreprises ainsi que de la GRH
  • Aptitude à entrer en relation avec des gens et à collaborer avec eux
  • Soucieux d’offrir un service à la clientèle de qualité, sens de la persuasion
  • Disponible en soirée et la fin de semaine au besoin
  • Capacité à planifier, organiser et réaliser des activités
  • Capacité d’analyse et habileté pour la médiation
  • Posséder une voiture (déplacement en Estrie)

 

Salaire et conditions de travail

  • Le salaire correspond à celui de l’échelle salariale en vigueur au SANC (classe 450-499)
  • Poste 35 heures semaine

Veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.