Accueil » Postes à combler en Estrie » Chef de division évènements/Sherbrooke

Chef de division évènements/Sherbrooke

Date de début : 12 avril 2021
Taux horaire suggéré : Entre 81 907 $ et 114 491 $ selon l'expérience.
Nombre d'heures : Permanent

LA FONCTION

La gestion et le milieu événementiel vous passionnent? Vous adorez piloter des dossiers nécessitant un arrimage entre l’événementiel, le tourisme et le développement économique? Nous avons un poste pour vous! En effet, les événements à Sherbrooke c’est : une quinzaine d’événements majeurs générant un achalandage de plus de 450 000 personnes ainsi que quelque 280 événements à portée municipale.

De plus, l’institution publique s’est dotée d’une nouvelle vision en matière de développement économique ainsi que d’une équipe distincte consacrée uniquement aux événements et aux activités d’animation pour l’ensemble du territoire. À titre de chef de division et en collaboration avec votre équipe, vous serez responsable de planifier, diriger et contrôler les activités d’organisation et de soutien municipal en événementiel.

Vos principaux mandats et objectifs seront les suivants :

  • Mettre en place une porte d’entrée unique pour l’accueil, la planification et la gestion des événements;
  • Bonifier et consolider les services du soutien municipal en événementiel;
  • Améliorer le traitement des demandes et offrir une meilleure expérience client aux promoteurs et aux citoyens;
  • Assurer un arrimage avec le bureau de coordination de développement économique et ses organismes mandataires pour les événements à forte portée économique;
  • Consolider et développer l’expertise en structurant l’offre et en analysant les retombées;
  • Accentuer les activités de démarchage d’événements en collaboration avec le milieu en fonction de la capacité, des valeurs et de la vision de la Ville;
  • Accompagner les promoteurs pour favoriser le développement de projets novateurs qui génèrent des retombées économiques et sociales à Sherbrooke;
  • Assurer la planification et la coordination des différents services impliqués pour une plus grande efficience et efficacité des services rendus;
  • Mobiliser la communauté pour favoriser une acceptabilité sociale des événements et mettre à profit l’expertise des partenaires;

PROFIL RECHERCHE

  • Vous possédez un baccalauréat en loisirs, culture et tourisme ou dans une discipline connexe au domaine événementiel, touristique ou économique, ainsi qu’un minimum de 5 ans d’expérience pertinente.
  • Vous avez une excellente connaissance des enjeux municipaux dans ces domaines.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES

  • Gestionnaire organisé et efficace,
  • Vous savez constituer des équipes performantes, les développer et les mobiliser vers l’atteinte des résultats.
  • Vous démontrez un bon sens de l’environnement et savez faire preuve de courage managérial lorsque la situation le requiert.
  • Habile en communication interpersonnelle et organisationnelle, on vous reconnait comme une personne d’équipe, orientée vers la clientèle, qui maitrise l’art de la résolution de problèmes et qui possède une belle intelligence émotionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL

En vous joignant à cette grande institution publique, vous retrouverez une équipe compétente et dévouée, des outils vous permettant de vous développer et aussi d’accompagner le développement de votre équipe. Vous aurez accès à une gamme complète d’avantages sociaux, un régime de retraite compétitif ainsi qu’une rémunération annuelle variant entre 81 907 $ et 114 491 $ selon l’expérience. (Échelle en cours de révision)

 

POSTULER

Nous vous remercions de votre intérêt. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues. L’institution publique souscrit aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec.