Commis d’administration (administrateur des ressources humaines)/Sherbrooke

TÂCHES

Les réservistes participent aux opérations nationales lorsque l’on fait appel à l’Armée pour venir en aide aux gouvernements provinciaux en raison d’une catastrophe naturelle, par exemple des inondations ou des incendies, ou pour d’autres événements, comme la tenue des Jeux olympiques à Vancouver, en Colombie-Britannique, en 2010.

Le réserviste travaille à développer des compétences en leadership où le travail d’équipe est une priorité.

Nos horaires de travail sont établis en fonction de la disponibilité des étudiants. Nous offrons deux fins de semaines par mois de travail durant l’année scolaire et jusqu’à 4 mois de travail à temps plein durant l’été.

Le travail des administrateurs des ressources humaines consiste à assurer la prestation de soutien administratif pour diverses activités militaires. Lorsque les administrateurs des ressources humaines sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils effectuent leur service au sein d’une unité de la première réserve des Forces armées canadiennes de leur choix.

EXIGENCES

Les critères de sélections primaires sont les suivants:
• Détenir la Citoyenneté canadienne;
• Être âgé de 16 à 57 ans;
• Avoir complété une 4e année du secondaire ou un DEP– minimum 24 unités de 2e cycle du secondaire
•Être disponible les 2 premiers étés suite à l’enrôlement pour recevoir la formation
• Être intéressé et disponible à relever de nouveaux défis en tant que militaire dans la Force de réserve des Forces armées canadiennes

AUTRE INFOS

Nous sommes un régiment d’infanterie de la Force de réserve de l’Armée canadienne. Nous comptons plus de 250 soldats et officiers motivés et dynamiques.
Nos employés proviennent de différents milieux. Ce sont de jeunes Canadiens qui viennent d’obtenir leur diplôme d’études secondaires ou entrant à l’université, des Canadiens de tous les âges ayant un sens civique et une carrière en dehors de la Force de réserve, dans une vaste gamme de métiers civils.
En termes simples, l’instruction et l’emploi dans la Force de réserve permettent de répondre aux besoins des citoyens désireux de relever le défi de la vie militaire et disposés à offrir leurs diverses compétences et ressources pour enrichir et renforcer l’Armée canadienne

Il y a plusieurs avantages sociaux reliés à une emploi dans les Forces armées canadiennes :

-remboursement des frais de scolarité de 50%
-assurance dentaire-assurance médicale
-salaires débutant à 102$/jour
-aide au transport pour les employés résidant à plus de 16 km du lieu de travail
-Lors des formations/contrats à l’extérieur du lieu de travail le transport, le logis et les repas sont fournis. Une prime en argent est aussi offerte pour chaque nuit où vous ne dormez pas à la maison.

Type d’emploi : Temps Partiel entre septembre et mai et à temps plein entre mai et août.