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Développeur(euse) Java ( emploi disponible immédiatement )/Sherbrooke et Estrie

Date de début : 12 septembre 2022
Taux horaire suggéré : Très compétitif, selon expérience
Nombre d'heures : 35

Développeur(euse) Java

En tant que leaders de la transformation numérique, passionnés par la technologie et l’innovation, nous sommes une entreprise de services-conseils spécialisée dans le secteur des services financiers et des assurances. Nous sommes  est à la recherche de développeur(euse) Java partout dans la province pour intégrer nos équipes d’experts sur des projets stratégiques d’envergures en mode Agile.

L’entreprise  en bref :

Plus de 9000 professionnels répartis dans plus de 15 pays;

500 experts au Canada, habitant principalement à Québec, Montréal, Toronto, en Estrie et au Saguenay-Lac-Saint-Jean;

Un peu plus de 115 professionnels certifiés Guidewire (progiciel utilisé par les assureurs) au Québec qui contribuent à la transformation numérique, au développement de logiciels, d’accélérateurs, de portails web, à l’intégration de Cloud, et plus encore;

6 centres de développement et d’innovation se situant au Canada (Québec), au Costa Rica, au Brésil, en Pologne, en Italie et en Espagne.

Vous avez une place chez nous si :

Vous avez un esprit collaboratif et êtes un bon joueur d’équipe;

Vous possédez au moins 3 ans d’expérience en développement Java;

Vous détenez un anglais de niveau fonctionnel;

Vous détenez un diplôme d’une formation collégiale/universitaire pertinente;

Vous avez de l’expérience dans le domaine de l’assurance ou bancaire, sur des projets d’envergure, en mode agile et/ou en implantation de solutions (Atout)

Se joindre à l’équipe GFT, c’est bien plus qu’occuper un poste! C’est aussi :

Faire partie d’une entreprise humaine où le bien-être de nos professionnels est au centre de nos préoccupations;

Six semaines de vacances pour tous;

Avoir l’opportunité de se développer parmi des spécialistes du domaine et de se former sur divers sujets (Guidewire, Cloud, etc.);

Télétravail à temps complet ou formule hybride selon vos besoins;

Semaine de 35h/semaine et horaires flexibles;

Activités sociales & sportives diversifiées;

Plan d’assurance individuel ou familial généreux et ce dès le jour 1 (Soins dentaires, soins visuels, spécialistes, assurance voyage, etc.);

13 congés fériés;

Et bien d’autres avantages sociaux que nous nous ferons un plaisir de vous présenter.