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Ingénieur ou scientifique de procédés / Bromont

Date de début : 06 janvier 2020
Taux horaire suggéré : 26,50$ ou plus
Nombre d'heures : 40

Nous sommes actuellement à la recherche d’un ingénieur ou scientifique de procédés

Principales tâches et responsabilités :

Le scientifique ou ingénieur de procédés assure le suivi des procédés sous sa responsabilité et de participer au développement technologique. En production, il devra résoudre les problèmes d’équipement, faire le soutien des lots, faire le suivi, le contrôle ainsi qu’améliorer la performance de ses procédés. En développement technologique, il participera aux équipes de projet et au développement de nouveaux procédés. Il devra collaborer avec l’ingénierie, les scientifiques, les spécialistes techniques de fabrication, l’opération ainsi que les techniciens.

Plus spécifiquement, le scientifique ou ingénieur de procédés est responsable de :

  • Assurer le suivi des équipements sous sa responsabilité;
  • Supporter les procédés sous sa responsabilité en identifiant et corrigeant les problèmes;
  • Améliorer les procédés sous sa responsabilité en considérant les aspects suivants :
    o Santé/Sécurité
    o Respect de la politique de contrôle statistique des procédés (CSP)
    o Micro contamination
    o Coût et productivité
    o Respect des normes environnementales
    o Disponibilité des équipements
    o Taux de survie
  • Supporter les étapes critiques de fabrication des lots de production et de développement.

Exigences et aptitudes

  • Détenir un diplôme universitaire en physique, génie physique, génie chimique au tout autre domaine pertinent;
  • Avoir une bonne connaissance des procédés de microfabrication;
  • La connaissance de l’anglais parlé et écrit est nécessaire.

Nous recherchons une personne dynamique, autonome qui démontre un désir d’apprendre avec des aptitudes marquées pour le travail d’équipe, la communication, l’amélioration des procédés et le développement de nouvelles solutions.

Nous offrons :

  • Poste permanent;
  • Un environnement de travail stimulant et chaleureux;
  • Des avantages sociaux concurrentiels;
  • Une rémunération compétitive;
  • La possibilité de faire évoluer votre carrière;
  • Des programmes de reconnaissance et club social dynamique.