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Intervenant communautaire interculturel (emploi disponible immédiatement)/Sherbrooke

Date de début : 17 janvier 2022
Taux horaire suggéré : 19,67 $/heure. (échelle salariale en révision)
Nombre d'heures : 35 heures par semaine.

 

OFFRE D’EMPLOI

 

Le Service d’aide aux Néo-Canadiens (SANC), organisme communautaire œuvrant auprès des personnes immigrantes, est à la recherche d’un(e) ou d’un Intervenant communautaire interculturel femmes (ICI)- 35 heures semaine

 

Votre rôle 

 

Les lCl assurent la liaison entre les personnes immigrantes présentant des facteurs de vulnérabilité et les services spécialisés dont elles et leur famille ont besoin. lls facilitent le développement et la consolidation d’un réseau de ressources pour soutenir le bien-être et I’intégration des personnes immigrantes à la société.

 

Les lCl pour les femmes auront le mandat d’intervenir auprès des femmes à risque ou victimes de violence conjugale ou familiale, de violences sexuelles ou d’exploitation sexuelle. Les lCl en poste devront être en mesure de travailler à temps complet selon un horaire variable (jour, soir et fin de semaine).

 

Interventions directes auprès des femmes à risque ou victime de violence

 

  • Évaluation des besoins de la clientèle
  • Promotion et sensibilisation auprès des femmes à des relations saines et d’égalité de sexe (à reconnaître les attitudes et comportements violents et abusifs à son égard)
  • Explication du fonctionnement des maisons d’aide et d’hébergement et autres ressources de première ligne. Accompagnement dans la recherche des services spécialisés s
  • Soutien dans les démarches impliquant les services spécialisés
  • Accompagnement aux rendez-vous
  • Préparation d’un plan d’autonomisation à long terme (hébergement, accès aux mesures économiques, projet professionnel, démarches d’immigration, francisation)
  • Suivis en cours d’année
  • Accès aux interprètes
  • Médiation femmes-services spécialisés
    • Participer au développement et au fonctionnement de l’organisme et des services afin de répondre aux besoins du SANC et de la clientèle;
    • Contribuer au rapprochement interculturel par différents moyens.

 

Interventions directes auprès des partenaires (services spécialisés)

 

  • lnformation et sensibilisation des acteurs des services spécialisés quant à la nécessité d’adapter les services à la clientèle immigrantes
  • Soutien au personnel des services spécialisés
  • Promotion des services de l’lCl auprès des services spécialisés
  • Échange d’information avec les professionnels des services spécialisés

 

Qualifications requises

 

  • Être citoyenne canadienne ou résidente permanente;
  • Être une femme (Afin de mettre plus facilement en confiance les bénéficiaires qui sont les femmes immigrantes à risque ou victimes de violence)
  • Détenir minimalement un diplôme universitaire de niveau baccalauréat 0U un diplôme d’études collégiales combiné à 5 ans d’expérience dans le domaine;
  • Posséder une expérience significative et pratique de travail au Québec (minimum de trois ans);
  • Posséder une expérience significative et pratique dans la prévention ou I ‘intervention pour contrer les violences faites aux femmes et avoir une connaissance de I ‘approche féministe et de I ‘intervention féministe;
  • Posséder des compétences en communication interculturelle, bonne communication interpersonnelle, dynamisme et écoute attentive;
  • Démontrer une sensibilité et un intérêt à la rencontre d’autres cultures;
  • Démontrer un sens de I ‘initiative et de I ‘autonomie;
  • Posséder une bonne connaissance de la langue française.

 

 

Salaire et conditions de travail

 

  • Le salaire correspond à celui de l’échelle salariale en vigueur au Service d’aide aux Néo-Canadiens, soit 19,67 $/heure. (échelle salariale en révision)
  • Durée d’une année, prolongation possible
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible

 

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions d’avance les candidates et candidats. Cependant, veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Les personnes intéressées sont invitées à remettre leur candidature   par courriel à l’adresse suivante :  dadjoint.rho@sanc-sherbrooke.ca