Intervenant à l’accueil et intégration
Responsabilités
- Accompagner & accueillir les personnes immigrantes dans leurs démarches d’intégration
- Aider à compléter différents types de formulaires
- Aider les personnes immigrantes à compléter des formulaires et à s’installer dans leur appartement
- Donner les informations sur le budget, le bail, les informations techniques et les services publics et communautaires
- Faire des demandes de bénévoles si nécessaire
- Orienter dans les démarches d’immigration
- Expliquer les différentes correspondances (CLE, revenu Canada…)
- Référer à d’autres ressources selon les besoins
- Faire de la médiation en cas de litige (propriétaire, voisin, famille…)
Profil recherché
- Diplôme en service social ou autre domaine connexe
- Expérience en intervention souhaitée
- Maîtrise de la communication en français écrite et verbale
- Pouvoir gérer différents dossiers simultanément
- Gérer les imprévus et les priorités
- Savoir collaborer avec toute l’équipe
- Être emphatique et savoir écouter
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation
- Posséder une voiture (déplacements hebdomadaires dédommagés)
- Maîtrise de la suite Microsoft office et être à l’aise en informatique
Avantages
- Poste permanent à temps plein soit 35 heures par semaine
- Horaires: du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30, occasionnellement en soirée et le week-end
- Salaire entre 24,81$ et 26,89$/h selon l’expérience
- Banques d’heures maladie, vacances et congé mobile
- Assurance collective
- Programme d’aide aux employés
- Stationnement gratuit
- Comité mieux-être et reconnaissance (concours, activités mensuelles)
- Environnement de travail multiculturel
- Des gestionnaires humains à l’écoute de vos besoins
Diversité et inclusion
Le SANC est résolument engagé en faveur de la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre organisation.
Enrichissez votre carrière
Ne manquez pas cette occasion exceptionnelle de participer à la croissance et à l’expansion du chef de file en immigration en Estrie.
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Faites-nous parvenir votre candidature à drh@sanc-sherbrooke.ca. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
Nombre de postes à pourvoir : 2
Pour faciliter la lecture, le genre masculin est utilisé sans discrimination dans ce texte. Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions d’avance les candidates et candidats. Cependant, veuillez prendre note que nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Vous devez détenir un permis de travail du Canada.