L’aide jardinier ou aide jardinière/Sherbrooke
Aide-jardinier·ère
L’aide-jardinier ou aide-jardinière planifie, gère, organise et anime le jardin collectif du Tremplin et à l’aménagement de la cour arrière de l’organisme. La personne organise et anime des activités liées à la sécurité alimentaire. Il ou elle veille à faire preuve de créativité et d’originalité pour adapter les activités aux besoins des jeunes afin de susciter la participation du plus grand nombre.
**La personne candidate doit être âgée entre 21 et 30 ans (programme Emplois d’été Canada).**
Description des principales tâches
• Développer et animer des ateliers de jardinage, de compostage, de cuisine et de sécurité alimentaire;
• Recruter les jeunes participant·e·s et des bénévoles, gérer les tâches et la dynamique de groupe;
• Assurer l’entretien du jardin et du système de compostage, en soutenant et en accompagnant les personnes participantes;
• Contribuer aux activités et aux travaux dans le jardin, la cour arrière et la cuisine ainsi qu’aux sorties plein air et activités coordonnées par l’équipe estivale;
• Planifier et effectuer les achats ainsi que s’assurer de la bonne utilisation du matériel horticole;
• Participer au suivi des activités (évaluation, rencontres de bilan, collecte de données) et aux réunions d’équipe.
Qualifications requises et exigences du poste
• Formation en horticulture, en agriculture, en environnement, en intervention par la nature ou autre domaine connexe;
• Connaissances en culture maraîchère et en alimentation (un atout);
• Expérience en gestion de groupe, en intervention ou en animation (un atout);
• Sens de l’initiative et de la mobilisation;
• Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe;
• Expérience auprès des jeunes adultes et des personnes marginalisées (un atout).
**Nous encourageons les candidatures de personnes de tous genres, issues des communautés autochtones, des minorités visibles et ethniques ou de contextes d’exclusion**
Salaire, horaire et conditions
La personne doit être âgée entre 21 et 30 ans. Le poste est offert pour une période de 9 semaines entre juin et août 2022, à 30 heures par semaine – taux horaire selon l’échelle salariale en vigueur.
Les personnes intéressées doivent faire parvenir une lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 1er juin