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Policières ou policiers/Sherbrooke

Date de début : 25 mars 2022

POLICIÈRES OU POLICIERS – PROGRAMME AEC DIVERSITÉ POLICIÈRE

SERVICE DE POLICE

LES DÉFIS QUE L’ON VOUS PROPOSE

Vous avez le goût d’un changement de carrière qui va vous ouvrir de multiples possibilités ?

Vous avez le goût de faire partie d’une grande équipe à dimension humaine qui a pour mission de prévenir, servir et protéger la population ?

Vous êtes issus d’un groupe de minorité visible ou ethnique ?

Si oui, le programme AEC Diversité policière est pour vous : Le service de police de Sherbrooke en collaboration avec le Ministère de la Sécurité publique souhaite accueillir dans son équipe de nouvelles policières ou de nouveaux policiers qui feront partie du programme AEC Diversité policière. Ce programme est une mesure qui vise spécialement le recrutement de personnes issues de minorités visibles ou ethniques qui n’ont pas suivi préalablement une formation en Techniques policières.

Les candidats recrutés pour ce programme se verront offrir :

-Une place dans le programme scolaire d’attestation d’étude collégiale (AEC) en Techniques policières offert aux Cégeps participants d’une durée de 30 semaines, pour la session débutant à l’automne 2022;

-Une place dans le programme de patrouille-gendarmerie d’une durée de 15 semaines à l’École Nationale de police du Québec (ENPQ) à Nicolet, à la suite de la réussite du AEC en Techniques policières;

-Une promesse d’embauche qui prendra pour effet à la réussite des deux formations mentionnées précédemment ainsi que toutes les étapes du processus.

LA FONCTION À titre de policière ou policier, vos principales responsabilités consisteront à exercer des activités de patrouille et d’intervention dans le secteur qui vous est assigné en vue du maintien de la paix, de l’ordre et de la sécurité publique; répond aux appels de services qui lui sont transmis et effectue les interventions demandées; effectue certaines enquêtes relevant de sa compétence et rédige les rapports prescrits; prête assistance au citoyen qui s’adresse à lui pour fins d’information ou d’intervention réclamant sa compétence.

PROFIL RECHERCHÉ

-Être citoyen canadien (carte de citoyenneté à l’appui)

-Appartenir à un groupe de minorité visible ou ethnique

Répondre à l’un des critères de scolarité suivants :

-Détenir un diplôme d’études collégiales préuniversitaires (2 ans) et 30 crédits universitaires dans un programme pertinent ou

-Détenir un diplôme d’études collégiales techniques (3 ans, autre que Techniques policières) dans un programme pertinent ou

-Détenir un baccalauréat dans un programme pertinent.

CONDITION -Il faut prévoir environ 10 000$ pour couvrir les frais de formation. Prenez note que la Caisse

Desjardins des policiers et policières peut octroyer un prêt à un taux préférentiel pour les candidats qui en feraient la demande.

https://www.quebec.ca/education/aide-financiere-aux-etudes

INFORMATION SUR LE PROCESSUS

Séance d’information :

Afin de vous partager tous les détails de ce programme ainsi que sur le métier de policier, nous tiendrons une séance d’information en date du mardi 22 mars 2022 à 18h30 sur la plateforme Teams. Nous vous demandons de vous inscrire sur le lien suivant au plus tard le 20 mars à 23h59.

Svp copier et coller le lien suivant dans votre moteur de recherche :

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSe6WeuzFrHavhfiu5neP9m2fM2JfwQKlI-x-B7_tJwqaf

PFqA/viewform?usp=sf_link

POSTULER POUR SOUMETTRE VOTRE CANDIDATURE :

Nous souscrivons aux principes d’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. L’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration est exigée pour les diplômes obtenus hors du Québec