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Superviseur de production (soir), Temps plein ou partiel / Windsor

Date de début : 28 août 2021
Taux horaire suggéré : A discuter
Nombre d'heures : 40 heures/ semaine

Nous comprenons que les gens sont la clé. Nous sommes un groupe de personnes diverses qui se rassemblent en se montrant solidaires et respectueuses les unes envers les autres. Chez nous, la santé et sécurité de nos travailleurs est notre priorité.

Un des plus importants fabricants de portes résidentielles et commerciales au monde. Avec plus de 10 000 employés et plus de 60 usines dans le monde, Nous sommes définitivement dans la cour des employeurs de choix.

La Corporation Internationale poursuit sans relâche sa mission: celle de livrer la marchandise en termes d’innovations, de produits, de services, et de designs qui ajoutent à la beauté et au côté pratique. Nous aidons les gens à franchir les murs, et ce afin de créer encore plus de valeur chez nos clients, partout à travers le monde.

Nous sommes présentement à la recherche d’un Superviseur de production pour le quart de soir.

Responsabilités:

  • Faire preuve de leadership afin de mener votre équipe à l’atteinte des objectifs;
  • Vous serez responsable de la santé et sécurité, de la qualité et de la productivité de vos départements de production (kitting, assemblage, finition, réparation, réception, expédition);
  • Déterminer les priorités de production avec vos collègues Superviseurs, le Directeur de production et la Directrice de la chaîne d’approvisionnement et logistique;
  • Être activement impliqué dans les tournées quotidiennes (Santé et Sécurité ainsi que les différents audits internes);
  • Évaluer la performance et proposer des stratégies visant à améliorer l’efficacité et réduire différents types de gaspillages;
  • Fournir une communication régulière, du mentorat et du coaching en continue;
  • Travailler en étroite collaboration avec les chefs d’équipe à évaluer les besoins de nos talents et assurer le perfectionnement des employés;
  • En étroite collaboration avec le département des ressources humaines, faire des entrevues d’embauche;
  • Responsable de l’évaluation de performance et du développement des responsables d’équipe ainsi que des collaborateurs;
  • Responsable de la discipline, du traitement des plaintes qualité et de la résolution des problèmes conformément aux politiques de l’entreprise;
  • Doit approuver les heures de travail dans son secteur/département;
  • Agir en tant qu’agent de changement dans un milieu en constante évolution.

Compétences :

  • Être curieux, bienveillant, à l’écoute et être capable de mobiliser son équipe;
  • Posséder une expérience significative dans un rôle de gestion et leadership au sein d’une entreprise manufacturière;
  • Être à l’aise avec la gestion LEAN et ses outils;
  • Être à l’aise dans un environnement de production où chaque produit est unique;
  • Capacité à prioriser son temps;
  • Excellentes compétences en communication et habilités à travailler conjointement avec d’autres partenaires et responsables d’équipes;
  • Expérience avec les logiciels SAP et Kronos sera considéré comme un atout.

Avantages :

  • Assurance dentaire
  • Assurance frais médicaux et paramédicaux
  • Bonis de performance
  • Conges payes
  • Régime de retraite

 

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées