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Technicien contrôle qualité / Drummondville

Date de début : 05 septembre 2017
Taux horaire suggéré : À discuter
Nombre d'heures : 40

TECHNICIEN AU CONTRÔLE DE LA QUALITÉ
STATUT : PERMANENT, TEMPS PLEIN
DESCRIPTION D’OUTILLAGE DE PRÉCISION DRUMMOND
Nombre de postes: 2

L’entreprise manufacturière, fondée en 1985 offre des possibilités illimitées dans la transformation du métal en feuille et la fabrication de pièces mécanosoudées.

DESCRIPTION DU POSTE

Sous la supervision du directeur général, le technicien ou la technicienne qualité est responsable d’assurer l’application des procédures qualité relatives à la production.

RESPONSABILITÉS

Assurer le maintien de la norme ISO.
Élaborer les instructions de travail relatives à la qualité.
Assurer la mise à jour des procédures qualité relatives à la production.
Agir en tant que personne ressource pour le personnel de l’entreprise.
Faciliter le bon fonctionnement des RNC clientS, internes et fournisseurs.
Produire et analyser les rapports de non-conformité.
Animer et/ou participer aux rencontres portant sur les non-conformités.
Initier des actions correctives en collaboration avec les différents responsables.
Promouvoir l’appropriation des différents secteurs des actions correctives.
Maintenir les indicateurs de performance à jour.
Participer à la responsabilisation des employés aux orientations qualité de l’entreprise.
Effectuer certaines inspections ciblées.
Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.

EXIGENCES

Diplôme d’études collégiales (DEC) en génie mécanique ou dans tout autre domaine relié au poste.
Connaissance des systèmes manufacturiers (logiciel ERP), un atout.
Connaissance de la norme ISO version 2015, un atout.
Bonne maitrise des logiciels informatique de la suite Office.
Connaissance de l’anglais, un atout.
Capacité de travailler en équipe et facilité à communiquer.
Rigueur et esprit d’analyse.
Capacité à gérer plusieurs situations et dossiers simultanément.

AVANTAGES DU GROUPE

Une rémunération concurrentielle.
Programme d’assurances collectives.
Programme de REER collectif disponible.
Formation, perfectionnement.
Centre plein air familial réservé aux employés.
Activités sociales et culturelles.